En Grupo VISUAL MS estamos buscando un Desarrollador Senior para unirse a nuestro equipo. Su responsabilidad principal será el desarrollo de nuevas funcionalidades e integraciones para aportar valor añadido al cliente final de Visual Trans. Participará también como desarrollador en el mantenimiento, mejora y optimización del rendimiento y funcionalidad de los módulos existentes.
Su rol contribuirá de forma clave a la creación y fácil sostenibilidad de los productos o funcionalidades existentes, aportando escalabilidad y calidad en el código implementado.
¿Cuáles serían tus funciones?
- Análisis de nuevas funcionalidades o aplicaciones.
- Desarrollo y pruebas de los nuevos desarrollos.
- Corrección de incidencias y realización de tareas de mantenimiento.
- Elaborar manuales operativos y técnicos.
- Formación y soporte técnico a usuarios.
¿Qué herramientas serán habituales en tu trabajo?
- vDevelop Velneo.
- Jenkins.
- Perforce.
- Jira.
- Zendesk.
- Herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Calendar, Gmail…).
- Herramientas internas (vAgenda, vERP, vERP, vInstalaciones…).
¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta?
- Experiencia en desarrollo de más de cinco años y, especialmente, experiencia en desarrollo de más de tres años con Velneo o con Velneo 6x.
- Experiencia en integraciones con webservices y manejo de API* Desarrollo de evolutivos y labores de soporte y mantenimiento (correctivos, monitorización, explotación de datos, etc.).
- Orientación a clientes.
- Autonomía, proactividad y orientación a la calidad.
¿Qué otras competencias valoraremos?
- Experiencia con Javascript.
- Experiencia en Html y programación Web.
- Conocimiento en Software de Visual Trans y/o del sector logístico.
- Experiencia en AWS.
- Experiencia en metodologías ágiles y en dirección de proyectos coordinando programación interna y programación de colaboradores externos.
¿Qué te ofrecemos?
- Cuidarte para que puedas disfrutar de trabajar en un Best Workplace.
- Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día.
- Remuneración a convenir en función de experiencia y conocimientos aportados.
- Horarios flexibles para facilitar la conciliación familiar.
- Modalidad de trabajo híbrido* Beneficios sociales y retribución a la carta (cheques gourmet, cheque guardería, seguro médico, …).
- Formación continua para que sigas al día en tu área de conocimiento y Plan de carrera para continuar tu desarrollo profesional.
- Feedback 360º con compañeros y coordinadores.
- Posibilidad de trabajar con coaches para tu desarrollo personal.
- Apoyo psicológico cuando sientas que necesitas una mano con temas emocionales.
- Información empresarial transparente* Fiestas (sí, has leído bien, porque nuestras celebraciones son también parte importante de nuestra cultura).
- Y lo que seguiremos creando… porque, sí ¡también nos apasiona crear!
Si has llegado leyendo hasta aquí, algo ha resonado en ti: ¡envía tu candidatura!